Noticias — 01 junio 2017
Un empleado feliz es más productivo

La productividad de una empresa cuyos trabajadores se sienten felices puede aumentar una media del 31%. La seguridad, la baja tasa de absentismo, la eficacia y la eficiencia, están directamente relacionadas con el nivel de felicidad de los trabajadores. Todas estas conclusiones se desprenden de las investigaciones realizadas por la psicóloga española y experta en recursos humanos, María Jesús Álava Reyes, la cual afirma con bastante convencimiento que según su larga experiencia, la felicidad es la que provoca el éxito.
Cada vez son más los expertos en la materia que sugieren que tan importante es elegir a los futuros empleados por sus competencias y currículo como por su actitud optimista. El impacto que ejerce una persona alegre, vital y motivante sobre un equipo de trabajo es muy beneficioso, ya que generalmente este tipo de personas buscan soluciones, son creativas y más resistentes a la frustración. La repercusión que esto tiene en la empresa y en la productividad de ésta es muy significativo. La psicóloga Álava Reyes añade que cuando se somete a los trabajadores a trabajar bajo presión, la productividad puede experimentar una subida a corto plazo, pero sin embargo, a medio y largo recorrido, es contraproducente, ya que es muy probable que se produzca una fuga de talento y un alto índice de absentismo laboral. En resumen, ella dice que la mejor inversión de cualquier empresa es la búsqueda de la felicidad de sus trabajadores.

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